





ML Consultor
SERVICIOS IMPOSITIVOS
Asesoramiento Impositivo - Contable
Societario - Laboral - Agropecuario
Servicios
Impuestos
SERVICIOS IMPOSITIVOS PARA:
* PYMES y Microempresas
* UNIPERSONALES
* MONOTRIBUTISTAS
* PROFESIONALES
Inscripción, Modificación y Baja de Impuestos
Liquidación de Impuestos
1.- Liquidación Mensual del Impuesto al Valor Agregado (IVA)
a.- Liquidación Mensual del Impuesto
b.- Confección y Presentación de Declaración Jurada
c.- Confección de Libros IVA COMPRAS e IVA VENTAS
d.- Confección de Declaración Jurada de Régimen de Información de Compras y Ventas
e.- Confección de Planes de Facilidades de Pago (MORATORIAS)
2.- Liquidación Mensual del Impuesto sobre los Ingresos Brutos
a.- Liquidación Mensual del Impuesto sobre los Ingresos Brutos
b.- Confección y Presentación de Declaración Jurada
c.- Todas las Jurisdicciones
d.- Contribuyentes Locales, Bimestrales y Convenio Multilateral
e.- Encuadre Tributario de la Actividad
f.- Confección y Presentación de Declaración Jurada Anual de Ingresos Brutos
g.- Confección de Planes de Facilidades de Pago (MORATORIAS)
3.- Liquidación Anual del Impuesto a las Ganancias
a.- Liquidación Anual del Impuesto a las Ganancias Personas Físicas y Jurídicas.
b.- Confección y Presentación de Declaración Jurada
c.- Estudio de Riesgo Fiscal y Reducción de Costo Impositivo
d.- Liquidación de Ganancias para Empresas, sus Socios y Accionistas
e.- Confección de Planes de Facilidades de Pago (MORATORIAS)
4.- Liquidación Anual del Impuesto a la Ganancia Mínima Presunta
a.- Liquidación Anual del Impuesto a la Ganancia Mínima Presunta
b.- Confección y Presentación de Declaración Jurada
c.- Estudio de Riesgo Fiscal y Reducción de Costo Impositivo
d.- Liquidación de Ganancias para Empresas, sus Socios y Accionistas
e.- Confección de Planes de Facilidades de Pago (MORATORIAS)
5.- Liquidación Anual del Impuesto sobre Bienes Personales
a.- Liquidación Anual del Impuesto a los Bienes Personales
b.- Confección y Presentación de Declaración Jurada.
c.- Impuesto sobre los Bienes Personales Acciones y Participaciones
d.- Estudio de Riesgo Fiscal y Reducción de Costo Impositivo
e.- Liquidación de Ganancias para Empresas, sus Socios y Accionistas
f.- Confección de Planes de Facilidades de Pago (MORATORIAS)
6.- Declaraciones Juradas Informativas
a.- Régimen de Información de Compras y Ventas.
b.- Informe para Fines Fiscales
c.- RG DGI 4120 (Nominatividad)
d.- Representación de Sujetos del Exterior (RG AFIP 1375)
e.- Régimen de Donaciones Entidades Exentas
f.- Régimen de Fondos radicados en el Exterior
7.- Regímenes de Retenciones
a.- Retenciones IVA (Régimen General)
b.- Retenciones IVA (Régimen Especial Monotributistas)
c.- Retenciones Ganancias (Régimen General)
d.- Retenciones Ganancias (Régimen Especial Monotributistas)
e.- Régimen Retenciones SUSS (Régimen General)
f.- Régimen Retenciones SUSS (Limpieza Inmuebles)
g.- Régimen Retenciones SUSS (Servicios de vigilancia)
h.- Transferencia de Inmuebles – Retención Ganancias
i.- Transferencia de Inmuebles – Retención ITI
GESTIÓN DE CERTIFICADO DE NO RETENCION DEL IMPUESTO A LA TRANSFERENCIA DE INMUEBLES (ITI)
Solicitud de Exclusión de Regimenes de Retención y Percepción
1.- Exclusión de Régimen de Retención IVA
2.- Exclusión de Régimen de Retención Ganancias
3.- Certificado de NO RETENCION del Impuesto a la Transferencia de Inmuebles
8.- Liquidación de Tasas Municipales
1.- Determinación de Anticipos de Tasa de Seguridad e Higiene.
2.- Declaración Jurada Anual de Tasa de Seguridad e Higiene.
Liquidaciones
de sueldos
Trámites como Empleador
1.- Inscripción, Modificación y Baja como Empleador
a.- Análisis del Encuadre en Convenio Colectivo de Trabajo.
Actualmente la gran mayoría de actividades comerciales e industriales se encuentran reguladas por Convenios Colectivos de Trabajo. Su correcto encuadre permite no solo determinar el costo laboral, sino además las obligaciones que como empleador debe soportar.
b.- Determinación del costo laboral.
De la correcta aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo se determinará el costo laboral en función de:
a.- Sueldos Mínimos Convenio
b.- Adicionales Obligatorios Convenio
c.- Cargas Patronales a recaudar por AFIP
d.- Cargas patronales a recaudar por Entes sindicales y de Contralor
e.- Seguros Obligatorios de la actividad
f.- Herramientas y Elementos de Trabajo obligatorios por Convenio
c.- Inscripción en Fiscos Nacionales y Provinciales.
a.- Confección de Declaraciones Juradas para solicitudes de inscripción ante:
b.- AFIP
c.- Ministerio del Trabajo C.A.B.A.
d.- Ministerio del Trabajo - Pcia. Bs.As.
e.- Y demás jurisdicciones provinciales
d.- Inscripción como Empleador
a.- Alta ente AFIP
b.- Alta en Sindicato
c.- Alta en Obra Social
d.- Alta en ART.
e.- Contratación de Seguros Obligatorios.
f.- Rúbrica de Libros y Registros Laborales.
2.- Liquidación de Sueldos y Jornales
a.- Liquidación de Sueldos y Jornales (Todos los Convenios Colectivos de Trabajo).
b.- Confección de Libro Sueldos Art. 52 Ley 20.744
c.- Certificación de Servicios Art. 80 Ley 20.744
d.- Liquidación de Indemnización por Despido
e.- Conflictos Laborales. Telegramas.
f.- Confección y Presentación de Declaración Jurada F931
g.- Confección de Planes de Facilidades de Pago (MORATORIAS)
h.- Cálculo de Retención de Ganancias sobre Sueldos (Cuarta Categoría)
f.- Declaración Jurada Cargas Sindicales
BLANQUEO LABORAL
Blanqueo de situaciones de Trabajo no Registrado
1.- Acuerdos Laborales.
2.- Asesoramiento en Derecho Laboral.
3.- Liquidaciones Finales por Despidos. Indemnizaciones.
4.- Moratorias para pago de Cargas Sociales.
Si es Monotributista y Empleador:
1.- Inscripción como Empleador
Alta ante AFIP
Alta en Sindicato
Alta en Obra Social
Alta en ART
Contratación de Seguros Obligatorios
2.- Liquidación de Sueldos y Jornales
a.- liquidación de Sueldos y Jornales
b.- Confección de Libro Ley
c.- Liquidación Final por Despido
d.- Indemnizaciones
e.- Declaración Jurada F931 – Cargas Sociales
f.- Declaración Jurada Cargas Sindicales
BLANQUEO LABORAL PARA MONOTRIBUTISTAS CON PERSONAL CONTRATADO
1.- Acuerdos Laborales.
2.- Asesoramiento en Derecho Laboral.
3.- Liquidaciones Finales por Despidos. Indemnizaciones.
Contabilidad
Contable:
-
Confección de Estados Contables.
-
Pericias Contables.
-
Confección de Actas de Asamblea y Directorio.
-
Teneduría de Libros.
Societario:
-
Asesoramiento en la determinación del tipo societario más conveniente.
-
Constitución de Sociedades.
-
Redacción del Estatuto Social.
Auditoría:
-
Análisis y auditorías de Estados Contables.
-
Control Interno. Auditoría Operativa.
-
Mejora de procesos Administrativos.
Económico-Financiero
-
Proyecciones Financieras.
-
Planeamiento Estratégico.
-
Análisis de Rentabilidad.
-
Valuación de empresas. Asesoramiento en Fusiones y Adquisiciones.
-
Elaboración de Cash-Flow.
-
Análisis de Riesgo Crediticio.
-
Análisis de Costos.
-
Control Presupuestario. Análisis de desvíos.
-
Análisis Costo / Beneficio.
-
Informes de Control de Gestión.
-
Análisis de Indicadores Económicos, Financieros y Operativos.
Asesoramiento Financiero
a.- Asesoramiento Crediticio.
b.- Confección de Proyecciones Financieras.
c.- Preparación de Legajos Crediticios.
Constitución de Sociedades
1.- Asesoramiento para Encuadre Societario e Impositivo en función de:
a.- El tipo de Negocio a Desarrollar
b.- Forma de financiamiento del negocio
c.- Riesgo Inherente al Negocio
d.- Propiedad de los capitales a invertir.
e.- Monto de inversiones a realizar
e.- Impacto impositivo y carga tributaria en general.
2.- Selección del Tipo Societario
a.- Sociedad anónima.
b.- Sociedad de responsabilidad limitada.
c.- Sociedad en comandita simple.
d.- Sociedad en comandita por acciones.
e.- Sociedad de capital e industria.
f.- Sociedad colectiva.
g.- Fideicomiso
h.- Sociedad Colectiva
i.- Sociedad de Hecho
j.- Cooperativas de Trabajo
3.- Estudio Económico y Financiero del Negocio
a.- Asesoramiento y Confección de Plan de Negocios
b.- Asesoramiento en el armado del proyecto, socios, carácter de los mismos (quiénes son gerentes, quiénes solo accionistas), capital necesario.
4.- Confección del Estatuto o Contrato Social
a.- Redacción: Objeto social, Duración, Capital, Quórum para funcionamiento de asambleas, Mayorías, Clases y derechos de las acciones, Cláusulas que contemplen situaciones especiales.
b.- Firma ante Escribanía
5.- Trámites de Constitución
a.- Contratación de Seguros de Caución Director o Socio Gerente
b.- Deposito Capital Social ante Banco Nación Argentina
c.- Publicación de Edictos
d.- Inscripción ante la INSPECCION GENERAL DE JUSTICIA
e.- Inscripciones Impositivas ante AFIP y AGIP
f.- Inscripción como Empleador
g.- Inscripciones Impositivas
h.- Solicitud de Exenciones Impositivas
i.- Rúbrica de Libros Contables - Societarios y Laborales.
6.- Trámites de Socios o Directores
a.- Estudio situación impositiva de Socios o Directores
b.- Inscripción de Socios y Directores en Impuestos correspondientes.
Ampliación sobre los Servicios Ofrecidos
CONSULTORÍA GERENCIAL
Acompañamos a nuestros clientes en su crecimiento y evolución, aportándoles nuestro saber y experiencia relacionados con el gerenciamiento de los negocios, al conocimiento propio de la industria que cada cliente posee.
Asimismo, brindamos nuestra perspectiva sobre los distintos proyectos de cada empresa, ayudamos en la instrumentación de los cambios necesarios, colaboramos en la detección de riesgos y debilidades, y en la identificación de oportunidades y fortalezas, y todas aquellas tareas de consultoría gerencial que agregan valor a la empresa y mejoran la toma de decisiones.
CONTABILIDAD Y BOOK-KEEPING
Entendemos a la contabilidad como la base de los sistemas de información de las empresas, y revalorizamos su utilidad como base para la provisión de información útil a la toma de decisiones, y en última instancia, como la herramienta que permite validar la consistencia y coherencia de la información de gestión provista por las distintas áreas de esta empresa.
Por tal motivo, nuestra visión de esta herramienta excede largamente su utilización para el mero cumplimiento de las obligaciones legales o fiscales.
De este modo, asesoramos y brindamos toda nuestra experiencia para que esta base de información sea lo más sólida posible en las empresas con las que trabajamos.
Los servicios que prestamos en esta área son:
-
Asesoramiento en materias de técnica contable
-
Planificación y armado del Plan de Cuentas Contable de acuerdo a las características de la empresa, su actividad y sus requisitos de información
-
Tercerización del procesamiento de documentación y la generación de asientos contables
-
Revisión de procedimientos contables
-
Preparación de reportes periódicos, en función de las necesidades de la empresa y su dirección, lo que permite conocer tanto la situación patrimonial y financiera, como sus resultados
-
Trabajo en forma coordinada con el área de Auditoría, de modo tal de lograr procedimientos contables más eficientes, que permitan disminuir la carga horaria de las auditorías posteriores, garantizando la calidad y oportunidad de la información
-
Provisión de información a la Alta Dirección en forma oportuna y confiable
-
Cumplimiento de las disposiciones legales en materia de documentación y registración.
ASESORAMIENTO FISCAL
Nuestros servicios en este área comprenden:
-
Planificación fiscal
-
Auditorias fiscales
-
Revisiones permanentes y/o periódicas del cumplimiento fiscal
-
Análisis y cuantificación de las implicancias impositivas en proyectos especiales, como reorganizaciones, nuevos negocios, etc.Análisis impositivo de situaciones particulares planteadas por los clientes, incluyendo la emisión de dictámenes correspondiente
-
Servicios de tipo periódico y habitual, como la liquidación de impuestos y confección de declaraciones juradas para personas físicas y jurídicas
-
Asesoramiento y asistencia en trámites de solicitudes de exenciones impositivas
-
Defensa del contribuyente en todas las instancias administrativas, en materia de impuestos nacionales o provinciales
-
Actuación y asistencia ante los distintos organismos de recaudación y control
-
Asistencia en inspecciones fiscales
-
Contestación de requerimientos, sumarios y actas
-
Entrega al cliente de un calendario de vencimientos impositivos personalizado
-
Reportes periódicos sobre los principales cambios en la legislación tributaria.
TERCERIZACIÓN PROCESOS ADMINISTRATIVOS
A través de este servicio proveemos personal especializado para que lleve a cabo diversas tareas administrativas para nuestros clientes.
Este servicio permite a los clientes reducir los costos fijos en personal administrativo, lograr un servicio de alta calidad y poder enfocar sus esfuerzos en las áreas claves de su negocio.
También les brinda mayor flexibilidad para afrontar períodos con sobrecarga de tareas administrativas, reemplazos o bajas temporarias de personal, puesta en marcha de la administración de nuevos emprendimientos o proyectos, etc.
ASESORAMIENTO LABORAL Y PREVISIONAL
El servicio principal que se brinda en esta área es la tercerización de la liquidación de sueldos y jornales y las correspondientes cargas sociales, sin descuidar el asesoramiento permanente al cliente en todos los aspectos que regulan las complejas relaciones laborales.
Nuestros servicios en este área comprenden:
-
Encuadre legal de las relaciones laborales, tanto para emprendimientos existentes como para nuevos negocios
-
Auditoría y diagnóstico de situación laboral y/o previsional de empresas en marcha
-
Organización, actualización y mantenimiento de legajos del personal
-
Liquidación de sueldos y jornales
-
Liquidación de cargas sociales
-
Generación de archivos para pagos de sueldos por vía electrónica
-
Impresión de libros de ley 20.744, y realización de las gestiones correspondientes ante el Ministerio de Trabajo para lograr el autorización del uso de hojas móviles y su posterior rúbrica
-
Asesoramiento en modalidades y contratos de trabajo vigentes
-
Asesoramiento en liquidaciones de sueldos, despidos, liquidaciones finales y convenios
-
Asesoramiento y gestión de altas y bajas de empleados ante los distintos organismos gubernamentales
-
Resúmenes mensuales por centros de costo o departamento
-
Informes para contabilización de sueldos y cargas sociales
-
Contestación a requerimientos y asistencia en inspecciones fiscales
-
Análisis y asesoramiento sobre relaciones laborales con directores, socios y/o accionistas
-
Actuación y asistencia ante los distintos organismos de recaudación y control
-
Asistencia en inspecciones laborales y/o previsionales
-
Contestación de requerimientos, sumarios y actas
-
Entrega al cliente de un calendario de vencimientos previsionales personalizado
-
Reportes periódicos sobre los principales cambios en la legislación laboral y previsional.
ASESORAMIENTO SOCIETARIO
La elección de la forma societaria bajo la cual desarrollar un emprendimiento empresarial es de suma importancia para el futuro del mismo.
Su elección depende de numerosas variables que deben ser tenidas en cuenta y explicadas adecuadamente al empresario, en función de las posibilidades que brinda la legislación vigente.
Tenemos personal especializado en esta materia, que trabaja en forma multidisciplinaria, dedicado tanto al asesoramiento como a la instrumentación y puesta en marcha de las sociedades, bajo las formas elegidas.
De igual modo, podemos asistirlo para que el funcionamiento de las sociedades y sus eventuales modificaciones, ante futuras necesidades (internas o externas) sea lo más eficiente posible, y que pueda aprovechar todas las ventajas que la legislación permite.
De esta forma, nuestros servicios en este área comprenden:
-
Planificación y asesoramiento en la constitución de sociedades comerciales
-
Asesoramiento, planificación y puesta en marcha de reorganizaciones empresariales
-
Asesoramiento y puesta en marcha de otras figuras legales, como fideicomisos, UTEs, etc.
-
Auditorías societarias, relevando la documentación correspondiente y el cumplimiento de las normativas vigentes
-
Planificación societaria vinculada a la planificación familiar y empresarial
-
Asesoramiento, planificación e implementación de aquellos actos legales que acompañan la evolución de las sociedades, como: cesión de acciones o cuotas, aumentos o disminuciones de capital, modificaciones de objeto, otras modificaciones estatutarias, etc.
-
Asesoramiento multidisciplinario sobre contratos comerciales, y elaboración de los mismos.
AUDITORÍAS
A través de una completa variedad de servicios de auditoría, acompañamos a nuestros clientes en sus necesidades cambiantes, en función del tiempo y del ciclo de vida de las empresas.
Para el diseño de nuestros planes de auditoría, tenemos en cuenta el tipo de riesgo que enfrenta el cliente, en función de las características de su organización, la composición de sus activos y pasivos, y el tipo de industria en que se desarrolla.
Los tipos de servicio que se brindan en esta área son los siguientes:
-
Auditoría Externa de Estados Contables
-
Auditoría Interna
-
Auditorías operativas y revisión de controles contables
-
Auditoría de Compra de Empresas
-
Revisiones de Control de Empresas
-
Preparación de reportes a casa matriz
-
Diseño de normas y procedimiento
-
Desarrollo de revisiones y auditorías especiales.
NUEVOS NEGOCIOS
Nuestro servicio en esta área consiste en el asesoramiento al empresario en el análisis de nuevos proyectos y alternativas de negocios.
Para esto, colaboramos en el análisis tanto desde el punto de vista económico y financiero, como en los aspectos fiscales, legales y societarios a tener en cuenta.
Cuando la labor lo requiere llevamos a cabo el trabajo en forma multidisciplinaria, haciéndolo en forma conjunta con abogados, escribanos, economistas u otros profesionales, según los aspectos bajo análisis.
EMPRESAS DE FAMILIA
Las empresas de familia constituyen parte importante de la base de la economía.
Si bien entre el 80% y el 90% de las empresas son familiares, su tasa de mortalidad en los últimos años, es alarmante.
A pesar de las enormes fortalezas que tienen este tipo de compañías, vinculadas con la lealtad y el compromiso, sólo unas pocas logran ser traspasadas a la segunda generación en forma exitosa, y de estas un muy pequeño porcentaje resiste el traspaso a la tercera generación.
Las principales causas para el fracaso están vinculadas con los conflictos entre la familia y la empresa, y con la falta de planificación y claridad al momento de establecer los vínculos entre los miembros de la familia, los integrantes de la empresa y los terceros relacionados.
De igual modo, habitualmente se observan enormes problemas y conflictos por falta de planificación de la transición entre generaciones.
En nuestra firma podemos ayudarlo en el diagnóstico de la empresa familiar, el análisis del ciclo de vida de la misma y la posibilidad de actuar en forma proactiva, anticipándonos a la aparición de conflictos o problemas, la planificación y formalización de las relaciones entre la empresa y la familia, y la puesta en marcha de las soluciones más adecuadas para cada caso.
ML & ASOC. SERVICIOS IMPOSITIVOS © 2015 - ALL RIGHTS RESERVED - POWERED BY Ct&G